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Les bonnes questions à poser en interview !
Cela fait des années que j’interviewe et lis des interviews et des portraits de chefs d’entreprise. En dehors des questions standards (chiffre d’affaires, résultats, stratégies, projets, etc), j’ai toujours aimé poser des questions business spécifiques, susceptibles de dévoiler la face cachée d’un interlocuteur.
Au fil du temps, et au gré de mes lectures, je me suis amusé à noter les questions qui me paraissaient les plus intéressantes – en tout cas celles que je remarquais,
un peu comme un artisan accumule les bonnes pratiques. J’en ai gardé 50, que je vous livre dans ce recueil clin d’oeil à destination de ceux (journalistes, communicants, recruteurs…) dont c’est le métier de poser des questions. Si vous êtes chef d’entreprise, peut-être y trouverez-vous aussi matière à réflexion, introspection ou discussion.
Certaines questions vous paraîtront basiques et un tantinet bateau. J’assume. Une bonne question ne doit pas forcément être originale.
Enfin, beaucoup de ces excellentes questions ont été empruntées à des confrères de la presse française
ou internationale ! Je n’ai malheureusement jamais pris la peine de relever le nom de leur auteur mais je suis sûr que leur ego y survivra. Après tout, la meilleure question ne vaut que par sa réponse. François Kermoal